首页
登录
从业资格
( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A. 人员规划 B. 战略规划
( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A. 人员规划 B. 战略规划
最全题库
2022-08-02
61
问题
( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A. 人员规划B. 战略规划C. 费用规划D. 制度规划
选项
A. 人员规划
B. 战略规划
C. 费用规划
D. 制度规划
答案
A
解析
人力资源规划包括:①战略规划;②组织规划;③制度规划;④人员规划;⑤费用规划。其中,人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026169.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)外部招聘的优点包括()。A.树立良好的企业形象 B.费用
(2018年5月)可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗
(2018年5月)某公司出于上升期,需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则
(2015年11月)在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。A.隐瞒广
(2015年5月)人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人 B.人得其位
(2017年11月)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理
(2016年11月)人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。A.员工
(2015年5月)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动
(2017年5月)工作时间的构成包括()A.日历时间 B.停工时间 C.缺
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内
随机试题
[originaltext]Problemsarealwaysencounteredinone’slifetobefacedand
Eachculturehasitsownformofacceptablegreetingbehavior,usuallybased
Thefirststeptodefeatinganenemyistopindownhisexactidentityandh
按照消防设施的分类,消防梯属于()。A.防火分隔设施 B.安全疏散设施
患者,男性,65岁。跌倒致右侧股骨颈骨折后2天。下一步最适合的检查是 A.髋关
新生儿早期患呼吸道感染的可能原因是A.补体成分缺陷 B.先天免疫缺陷 C.皮
刘某,男,46岁,年幼时父母离异,跟父亲和姐姐一起生活,不再与母亲来往。刘某小学
关于财政政策与货币政策的政策时滞性,下列说法中正确的是()。A.财政政策的决
水泥混凝土路面的排水基层宜采用()。A.开级配碎石 B.沥青处治开级配碎石
男,37岁。右下胸部撞伤6小时,伤后感上腹部疼痛,头晕,查体:血压90/70mm
最新回复
(
0
)