首页
登录
从业资格
下列关于岗位评价描述错误的是( )A.岗位评价的中心是“事”不是“人”
下列关于岗位评价描述错误的是( )A.岗位评价的中心是“事”不是“人”
题库
2022-08-02
48
问题
下列关于岗位评价描述错误的是( )A.岗位评价的中心是“事”不是“人”B.它是以岗位为对象C.它能与企业的专业分工、劳动组织和劳动定员定额相统一D.岗位评价不能促进企业合理地制定劳动定员和劳动定额,从而改善企业管理
选项
A.岗位评价的中心是“事”不是“人”
B.它是以岗位为对象
C.它能与企业的专业分工、劳动组织和劳动定员定额相统一
D.岗位评价不能促进企业合理地制定劳动定员和劳动定额,从而改善企业管理
答案
D
解析
岗位评价的中心是“事”不是“人”。岗位评价虽然也会涉及员工,但它是以岗位为对象,即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。由于岗位具有一定的稳定性,它能与企业的专业分工、劳动组织和劳动定员定额相统一,因此,岗位评价能促进企业合理地制定劳动定员和劳动定额,从而改善企业管理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025943.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位评价的间接信息来源有哪些?
岗位评价的基本功能。
工作岗位调查的内容。
工作岗位研究的原则包括哪些?
工作岗位研究有哪些特点?
工作岗位研究的概念。
()不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员
根据员工对应的( ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括()等。A.获取岗位信息 B.
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值
随机试题
Goodjobsarescarcethesedays,withroughly15millionAmericansouto
Althoughtherearebodylanguagesthatcancrossculturalboundaries,cultur
Theteachersaid"welldone"and______meontheback.A、beatB、hitC、knockedD、
【B1】[br]【B9】[audioFiles]audio_eufm_j10_007(20082)[/audioFiles]Theyarealsom
当集中火灾报警控制器、消防联动控制器处于自动状态时,关于显示屏和指示灯的特征,描
信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政
传递函数为1/s的z变换表达式为()。A.1 B.z C. D.
下列对脑猪囊虫病的概述中,错误的是A.尾蚴通过皮肤进入血液循环侵入脑部 B.分
患儿,7岁,面红耳赤,烦躁易怒,皱眉眨眼,张口歪嘴,摇头耸肩,发作频繁,抽动有力
甲离婚后嫌才3个月的女儿乙累赘,某日将乙一人留在家中,自己锁门外出。甲5天后回家
最新回复
(
0
)