首页
登录
从业资格
模拟训练法的缺点不包括( )。A: 模拟情景准备时间长 B: 对学员要求较高
模拟训练法的缺点不包括( )。A: 模拟情景准备时间长 B: 对学员要求较高
考试题库
2022-08-02
72
问题
模拟训练法的缺点不包括( )。A: 模拟情景准备时间长B: 对学员要求较高C: 模拟情景质量要求高D: 对组织者要求高
选项
A: 模拟情景准备时间长
B: 对学员要求较高
C: 模拟情景质量要求高
D: 对组织者要求高
答案
B
解析
模拟训练法的缺点有:①模拟情景准备时间长,而且质量要求高;②对组织者要求高,要求其熟悉培训中的各项技能。因此,这种方法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025751.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()A.
制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求( )。A.全面性与完整性 B.相
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()A.全面性与完整性 B.
绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。A.全面性 B.公平
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具
()是对绩效管理标准在适用程度上的要求,考评标准应适合相同类型的所有员工,即一
以下属于晋升培训特点的是()A.方法多样,时间长,内容广 B.方法多样,
培训管理的考评主要包括对()等方面进行考评。A.培训内容 B.培训时间
随机试题
Althoughagingbringsaboutprofoundphysiologicalchanges,itdoesnotoftenal
Hewasovercomebyasudden______ofjealousy.A、surgeB、tideC、rageD、tidingsA名词
Whatdowelearnaboutthelist?[br][originaltext]W:IwishIhadn’tthrowna
下列对人的本质的理解,错误的是( )。A.人的本质是社会关系的总和 B.人的
不重复抽样是每次从总体随机抽取一个样本单位后,将该单位重新放回总体参加下一个抽样
托槽位置的高度是指A.由牙尖或切缘至托槽槽沟的向底面间的距离 B.由牙尖或切缘
固涩剂常见临床表现A、自汗、盗汗 B、久咳、久泻、久痢 C、遗精滑泄 D、
滑石具有A.玻璃光泽 B.蜡样光泽 C.金属光泽 D.金刚石样光泽 E.
一般生物碱沉淀反应必须在是什么条的溶液中生成A.中性水溶液 B.酸性水溶液
《徐霞客游记》
最新回复
(
0
)