首页
登录
从业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:
资格题库
2022-08-02
85
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A: 推荐法B: 布告法C: 档案法D: 任命法
选项
A: 推荐法
B: 布告法
C: 档案法
D: 任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025660.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合 B.与企业组
有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库,集中保管考评数据资料,其优点是(
员工绩效考评的基本程序包括()A.在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评
员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。A.心情 B.激励
绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性 B.动态性
绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程,它首先要()A.确定组织与员工个
绩效管理关于企业层面的功能不包括( )。A.诊断功能 B.导向功能
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:(1)绩效考评。(
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()A.精确计算培训成
在课堂培训中,教育布置的决定因素包括()。A.参加培训的人数 B.受训人员
随机试题
Countrylifediffersfromcitylifeinthatasenseofcommunitygenerally_____
PeopleofBurlingtonarebeingdisturbedbythesoundofbells.Fourstudent
A.两性霉素B B.土霉素 C.氯霉素 D.制霉菌素 E.灰黄霉素治疗手
年度状态评价周期有哪些要求()。年度状态评价每年开展1次$;$年度状态评价每年开
直线的位置关系为: A.相互平行B.L在π上C.垂直相交D.相交但不垂直
某旧住宅的重置价格为100万元,账面价格为70万元,因户型设计落后导致的功能折旧
()是考察公司短期偿债能力的关键。 A.营运能力B.变现能力 C.盈利能
硫酸阿托品散为含毒性药物的散剂,其制备方法为先用乳糖饱和研钵表面能后倾出,再加入
以下有关税务行政复议代理的表述正确的有()。A.税务机关设立的派出机构、内
水利工程建设监理的主要内容是()。A.进行工程建设合同管理 B.进行工程
最新回复
(
0
)