首页
登录
从业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:
资格题库
2022-08-02
75
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A: 推荐法B: 布告法C: 档案法D: 任命法
选项
A: 推荐法
B: 布告法
C: 档案法
D: 任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025660.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合 B.与企业组
有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库,集中保管考评数据资料,其优点是(
员工绩效考评的基本程序包括()A.在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评
员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。A.心情 B.激励
绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性 B.动态性
绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程,它首先要()A.确定组织与员工个
绩效管理关于企业层面的功能不包括( )。A.诊断功能 B.导向功能
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:(1)绩效考评。(
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()A.精确计算培训成
在课堂培训中,教育布置的决定因素包括()。A.参加培训的人数 B.受训人员
随机试题
[originaltext]M:Mm...Ithinkweseeeyetoeyethere.Howaboutthoselanguag
控制器的主电源应有明显的永久性标识,使用电源插头与消防电源连接。控制器与其外接备
县级以上地方人民政府的什么机构负责本行政区域内实施工程建设强制性标准的监督管理工
高压气瓶的工作压力大于()。A.2MPa B.3MPa C.5MPa
关于冷却设备的选型计算,下列说法正确的是()。A.对于包装间,当室温低于-5
8岁男孩,2周前有发热、咽痛,近3天来水肿、尿少,血压16/11kPa(120/
中国的书法字体主要有()A.小篆、隶书、行书、草书、正楷 B.大篆、钟鼎文、
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
商业银行在对企业集团进行风险识别时,分析其关联交易中,判断是否属于集团法人客户内
单纯按照卖方意图定价的房地产定价方法是()。A.理解价值定价法 B.随行就市定
最新回复
(
0
)