首页
登录
从业资格
层次评估法的特点不包括( )A: 层次分明,循序渐进 B: 考虑因素全面客观
层次评估法的特点不包括( )A: 层次分明,循序渐进 B: 考虑因素全面客观
免费题库
2022-08-02
70
问题
层次评估法的特点不包括( )A: 层次分明,循序渐进B: 考虑因素全面客观C: 定性和定量分析结合D: 将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
选项
A: 层次分明,循序渐进
B: 考虑因素全面客观
C: 定性和定量分析结合
D: 将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
答案
B
解析
层次评估法的主要特点在于:(1)层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进。(2)定性和定量分析方法相结合。(3)其中的多层次评估法把对培训效果的评估逐步由对个人素质能力提高的评估转移到整个组织绩效提高的评估上来。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025350.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确
教室布置有哪几种方式?请简要叙述一下各自的特点。
在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。A.企业规模 B.企业所处
分专业脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训的特性 B.强调培训内容的单一性
岗位抽样的特点包括()。A.节约费用 B.适用范围广 C.节省时间 D.数
影响群体决策的群体因素有()。A.参与决策的平等性 B.群体熟悉度 C.群体
脱产培训的目的不包括()。A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员
人力资源的一般特点不包括()。A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D
企业组织信息的特点包括()。A.社会性 B.连续性 C.流动性 D.浓缩
与领导者比较,管理者的主要特点是()。A.正确地做事 B.制订计划和预算
随机试题
Thismedicalteam______2specialistsappointedbytheMinisterand3doctorsa
Anewpartnerpushesouttwoclosefriendsonaverage,leavingloverswitha
隧道开挖,当围岩自稳时间在12-24h之间必须采用先支护后开挖的措施()。
关于水泥细度,水泥凝结与硬化,安定性,水泥力学性质,请回答以下问题。(5)水泥力
秦朝类似于后世法律解释的法律形式是( )。 A.律 B.令 C.法律答问
日本发动“九一八”事变违反了 ①国联盟约 ②九国公约 ③四国条约(
花椒∶麻A.月亮∶圆 B.水泥∶硬 C.饮料∶冷 D.火焰∶热
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
在施工进度计划调整过程中,缩短某些工作的持续时间可采取的经济措施有()。A.增加
对于黏性土料,当含水量偏低时,应考虑()措施。A.压实前加水 B.运输过
最新回复
(
0
)