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绩效管理由( )等环节构成。A: 目标设计 B: 过程指导 C: 考核反馈
绩效管理由( )等环节构成。A: 目标设计 B: 过程指导 C: 考核反馈
admin
2022-08-02
46
问题
绩效管理由( )等环节构成。A: 目标设计B: 过程指导C: 考核反馈D: 系统管控E: 激励发展
选项
A: 目标设计
B: 过程指导
C: 考核反馈
D: 系统管控
E: 激励发展
答案
ABCE
解析
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节，分别是目标设计、过程指导、考核反馈和激励发展。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025306.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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