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常用于管理培训的现场培训方法是( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特
常用于管理培训的现场培训方法是( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特
练习题库
2022-08-02
90
问题
常用于管理培训的现场培训方法是( )。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.个别指导法
选项
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
答案
C
解析
现场培训的方法的具体形式有：工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。其中特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035201.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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