首页
登录
从业资格
一、简答题(本题共2题,每小题16分,共32分) (1)行为导向型的主观和客观
一、简答题(本题共2题,每小题16分,共32分) (1)行为导向型的主观和客观
题库
2022-08-02
63
问题
一、简答题(本题共2题,每小题16分,共32分)(1)行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?(16分)
选项
答案
解析
答案:
解析:
(1)行为导向型的主观考评方法有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。(8分)
(2)行为导向型的客观考评方法有关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法。(8分)
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025208.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响消费者购买行为的主要因素不包括()。A.文化因素 B.个人因素 C.社
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合 B.与企业组织
()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因
绩效的内涵主要有哪三种典型的特点()。A.结果观、行为观、思想观 B.结果观
()包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度,以及工作与人的相互
满足安全需要的行为包括()。A.免受疾病和残疾的威胁 B.免受经济危机的威胁
人力资源费用预算的确定应遵循()A.合理合法原则 B.客观准确原则 C.整
人力资源的一般特点不包括()A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.
影响消费者购买行为的主要因素不包括()A.文化因素 B.个人因素 C.社会
随机试题
AsoneofthedevelopedcountriesinAsia,Japanhasbeensoughthegemonyin
[originaltext]Moderator:Hello,ladiesandgentlemen.Itgivesmegreat
【T1】______areactually【T2】______.Whiletheyare,perhaps,【T3】______tome
20kg小儿体表面积为A:0.50m2 B:0.60m2 C:0.80m2
临床常用于卵巢癌诊断和术前评估的影像学检查,不包括A.PET/CT B.CT
治疗淋病正虚毒恋证的主方是( )。A.龙胆泻肝汤 B.知柏地黄丸 C.萆薢
下列药物治疗癫痫精神运动性发作最好的是A:地西泮 B:苯巴比妥 C:丙戊酸钠
统计执法检查的主体是县级以上各级人民政府法制工作机构。()
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
女,14个月。仍单纯母乳喂养,不愿进辅食,近1个月面色渐苍白,活动少,捡土块吃,
最新回复
(
0
)