首页
登录
从业资格
()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理 B:品味对应原理 C:互补增值原
()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理 B:品味对应原理 C:互补增值原
题库
2022-08-02
82
问题
()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理B:品味对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理
选项
A:要素有用原理
B:品味对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
答案
B
解析
人力资源配置的基本原理包括要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024640.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()A.劳
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()A.搜集岗位信息 B.
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素B.定义评价要
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素B.定义评价要
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行
岗位评价的方法包括( )。A.排序法 B.岗位归类法 C.要素计点法 D
简答培训课程设计的要素。
随机试题
ReadthearticlebelowaboutTheImport-ExportBalance.Foreachquestion3140,
Healthis______countsmost.A、thatB、whatC、whichD、whereB考查表语从句的连接词。whatcoun
[originaltext]M:Owenjustboughtasecond-handTV.Doyouknowthepricehepa
AquickglanceattheBestRockPerformancecategoryshowshowwitheredthe
弥漫性毛细血管内增生性肾小球肾炎最主要的病变是A.肾小球毛细血管扩张充血及血栓形
与基于理论假设、在现实中很难成立的完全竞争市场和完全垄断市场不同,垄断竞争市场相
某工程有三位工人ABC实施焊接作业,抽检120个焊接点,发现18个不合格点,占1
下列属于反映企业盈利能力的财务指标有( )。A.总资产报酬率 B.产权比
涉及建筑主体承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托()提出设计方
易引起高黏滞综合征的多发性骨髓瘤类型是A.IgG型 B.IgA型 C.
最新回复
(
0
)