首页
登录
从业资格
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布 B:用
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布 B:用
资格题库
2022-08-02
52
问题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参与后正式公布
选项
A:以正式文件的形式公布
B:用人单位可不考虑职工的意见
C:内容不合法的不具有法律效力
D:其制定程序是先职工参与后正式公布
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024552.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律行为包括()。A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。A.试用期满后劳动者被证明
劳动合同变更第一前提要求是()。A.共同协商 B.提前书面通知 C
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度
订立劳动合同的程序包括()。A.要约 B.承诺 C.相互协商
劳动合同期限可分为()。A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同
下列各项属于劳动关系的有()。A.劳资关系 B.劳工关系 C.雇佣关
关于劳动合同的续订与变更,说法错误的是()。A.提出劳动合同续订要求的一方应在
随机试题
FewpeoplewoulddefendtheVictorianattitudetochildren,butifyouwere
TheU.S.willcometoloseitsleadingplaceintechnologyprobablybecause_____
【T1】我要跟你讲讲文学是什么!不——只是但愿能做到,可实际上我做不到。(wish)对于文学的奥秘,只能略加阐释,做点提示,仅此而已。【T2】我就试
SchoolLunchA)Ryanmovedsilentlythroughthelunchlin
Aftertheearthquake,thetextmessagescamestreaminginto4636—reports
Theterm"qualityoflife"isdifficulttodefine.It【B1】averywidescopes
下列哪些是新生儿复苏常规设备()A.氧气加压面罩 B.插管盘 C.远红外
非新疆紫草的性状特征是A:呈不规则的长圆柱形,多扭曲B:表面紫红色或紫褐色C
方法研究是对现有的或拟议的工作(加工、制造、装配、操作)方法进行系统的记录和严格
某纺织厂房工程,建筑面积12000m2,地上4层,板式基础。建设单位和某施工单位
最新回复
(
0
)