2. 从业资格
  3. 劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商 B.提前书面通知 C

劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商 B.提前书面通知 C

免费题库2022-08-02  87
问题 劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同
选项 A.共同协商

B.提前书面通知

C.到期前3日

D.到期向劳动者变更劳动合同
答案 B
解析 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为。通过权利义务关系的调整，使劳动合同适应变化发展的新情况，从而保证合同的继续履行。提出劳动合同的变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1034544.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)