首页
登录
从业资格
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
admin
2022-08-02
66
问题
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式B:排序形式C:等级形式D:比例形式
选项
A:分值形式
B:排序形式
C:等级形式
D:比例形式
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024544.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
下列项目属于经济性福利的有()。A.工作环境保护 B.交通性福利
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间 B.缩
以下各项不属于计时工资制形式的是()A.月工资制 B.日工资制 C
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。A.选择评价要素 B.定义
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.建立在岗位评价的基础上 B.
随机试题
CurrentIssue(#148,March20-26)SPPArchiveofbackissuesProspect
Industrialproductionmanagerscoordinatetheresourcesandactivitiesrequir
ThepassagefocusesontheneedforAmericanstolearnforeignlanguages.[br]T
Children’sHealthcareofAtlantawantstomoveGeorgiaoutofthetop10list
男子独舞《海浪》在1994年“中华民族20世纪舞蹈经典评比”中获“经典作品金像奖
实施内部控制的目的是保证组织目标的实现,那么下列属于内部控制要实现的目标的是:A
通过准备问题,面向全体学生交流,对过程及时总结是()运用时应注意的事项。 A
下列关于期货公司及其从业人员从事资产管理业务行为的说法中,合法的是()。A:
如果利用内部审计工作,注册会计师应当在审计工作底稿中记录的内容有()。A.
急性尿潴留的治疗,哪项是错误的A、留置导尿 B、耻骨上膀胱穿刺抽吸尿液 C、
最新回复
(
0
)