首页
登录
从业资格
以下各项不属于计时工资制形式的是( )A.月工资制 B.日工资制 C
以下各项不属于计时工资制形式的是( )A.月工资制 B.日工资制 C
最全题库
2022-08-02
58
问题
以下各项不属于计时工资制形式的是( )A.月工资制B.日工资制C.提成工资制D.小时工资制
选项
A.月工资制
B.日工资制
C.提成工资制
D.小时工资制
答案
C
解析
计时工资的具体形式:小时工资制、日工资制、月工资制、年薪制。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1034487.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在社会工作领域,社会服务策划的主要形式包括()。A.方案发展策划 B.创新策
(2016年真题)个案的结案形式多种多样,在最后一次服务面谈中,下列做法中最适宜
研究假设通常可以采取()两种形式。A.必要式假设和充分式假设 B.条件式假设和
妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利
在社区照顾的服务形式有多种,分为()。A.将照顾者迁回他们熟悉的社区中的家庭里
社会服务策划的形式有()。A.创新策划 B.指导性策划 C.战略性策划
服务工作计划顺利展开之后,就会进入服务工作的结束阶段。结案时可以采取()形式。
个案的结案形式多种多样,在最后一次服务面谈中,下列做法中最适宜的结案形式是(
社区参与的层次和形式不包括()A.告知 B.咨询 C.协商 D.调解
进行接案会谈后,社会工作记录有很多不同的形式,其中记叙性记录是比较常用的。记叙性
随机试题
Theageatwhichyoungchildrenbegintomakemoraldiscriminationsaboutha
IfI______theywereonsaleonline,Iwouldn’thaveboughtthetravelingbagsin
[audioFiles]audio_eufm_j91_001(20082)[/audioFiles]A、Itwas7:00.B、Itwas7:10.
《麦克白》的主题是()A.鞭挞野心 B.讴歌英雄主义 C.揭露社会的黑暗
手足软弱无力、行动不灵而无痛者为A.痹证 B.瘫痪 C.中风后遗症 D.痿
甲公司2020年发生下列有关经济业务。 (1)2020年,甲公司与乙公司签
通常( )是采用收益法评估企业等经营主体价值的基础。A.交易假设 B.公开市
以下说法错误的是A.血培养一般应在培养5天、7天和14天时作盲目移种培养B.血培
2020年3月31日,某保健品商店老板程某在不具有《药品经营许可证》的情况下,通
最有助于确诊肥厚性心肌病的检查 A.胸部X线检查 B.常规心脑电图
最新回复
(
0
)