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以下方法中,适合于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔的是( )。A.案例分析
以下方法中,适合于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔的是( )。A.案例分析
admin
2022-08-02
16
问题
以下方法中,适合于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔的是( )。A.案例分析B.公文筐测验C.管理游戏D.无领导小组讨论
选项
A.案例分析
B.公文筐测验
C.管理游戏
D.无领导小组讨论
答案
D
解析
无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔,例如人力资源部主管、销售部经理等,而对于较少与人打交道的岗位,比如财务管理人员和研发管理人员的选拔,无领导小组讨论一般不合适。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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