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无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为。并通过这些行为的(
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为。并通过这些行为的(
admin
2022-08-02
53
问题
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为。并通过这些行为的( )来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
选项
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
答案
B
解析
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的定性描述、定量分析和人际比较来判断被评价者的个性特征。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024035.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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