2. 从业资格
  3. 结构化面试又称为（　　）。A.规范化面试 B.标准进行面试 C.程序化面试

结构化面试又称为（　　）。A.规范化面试 B.标准进行面试 C.程序化面试

最全题库2022-08-02  38
问题 结构化面试又称为（　　）。A.规范化面试B.标准进行面试C.程序化面试D.评价面试
选项 A.规范化面试
B.标准进行面试
C.程序化面试
D.评价面试
答案 A
解析 根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试，是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化：非结构化面试是指在面试中事先没有固定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题的面试；半结构化面试是介于结构化与非结构化之间的一种面试形式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024021.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)