2. 从业资格
  3. 从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（　　）方面的建设，才能保证笔试试题的针

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（　　）方面的建设，才能保证笔试试题的针

免费题库2022-08-02  67
问题 从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（　　）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题B.建立笔试命题的研究团队C.制定笔试计划D.实施专家试卷整合与审核制度E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
选项 A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题
B.建立笔试命题的研究团队
C.制定笔试计划
D.实施专家试卷整合与审核制度
E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
答案 ABDE
解析 从笔试命题机制的流程与程序上讲，必须加强以下几个方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。
（一）建立笔试命题的研究团队；
（二）针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析，做好岗位的能力匹配分析是人员选拔笔试测验命题的出发点与立足点；
（三）根据岗位的级别与分类，实施针对性命题笔试一般包括公共科目和专业科目两大类考试；
（四）实施专家试卷整合与审核制度；
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023999.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)