首页
登录
从业资格
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。A.基本工资 B.
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。A.基本工资 B.
资格题库
2022-08-02
50
问题
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。A.基本工资B.岗位工资C.技能工资D.能力工资E.工龄工资
选项
A.基本工资
B.岗位工资
C.技能工资
D.能力工资
E.工龄工资
答案
ABCDE
解析
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动薪酬部分,如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023838.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
结构工资制也可称为( )。A.职务工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E.
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定
相对于其他组织结构,矩阵制组织结构对( )有利。A.权责分明B.组织关系简化C
影响薪酬的外部因素包括( )。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D
简述企业薪酬管理的原则和程序。
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开
劳动力市场的制度结构要素包括()。A、劳动力供给量 B、最低社会保
事业部制结构遵循的主要原则是()。A、以成果为中心 B、集中决策,
随机试题
Whatdoesthemansaywecandotodealwithoilcrisis?[br][originaltext]W:
Somepeoplesaylovemakestheworldgoaround.Otherssayitisnotlove:i
(1)Theotherday,Iwalkedintoanairportmen’sroom,whichwasemptyexcep
Drunkendrivinghasbecomeanational【C1】______.Everyhourofeveryday
校对题:通读并纠正校样中的错误。
甲公司为一家制衣公司,该公司的相关资料如下: 【资料一】最近2年传统的简
A公司于2015年~2017年有关投资业务如下: (1)A公司于2015年
会议调查询问法的缺点包括()。A.耗时长,成本高 B.被调查者不能充分发表
大黄抗病原体的有效成分是A.大黄素 B.大黄酸 C.没食子酸 D.芦荟大黄
某房地产开发企业2006年建造了一幢办公用房,2007年用该办公用房换进了一幢总
最新回复
(
0
)