首页
登录
从业资格
下列各项中,绩效考评指标的描述不够准确的有( )。A.两年内降低成本100万元
下列各项中,绩效考评指标的描述不够准确的有( )。A.两年内降低成本100万元
练习题库
2022-08-02
12
问题
下列各项中,绩效考评指标的描述不够准确的有( )。A.两年内降低成本100万元B.做好本部门的日常管理工作C.在3年内使本公司利润提高14%D.定期征求成员的意见,不固执己见E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
选项
A.两年内降低成本100万元
B.做好本部门的日常管理工作
C.在3年内使本公司利润提高14%
D.定期征求成员的意见,不固执己见
E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
答案
BD
解析
绩效考评标准应当达到准确量化的要求,考评指标凡是能用量化的,应尽可能使用数量表示和计量。BD两项是不可度量的
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023537.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括()。A、全面性与完整性 B、
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分 B、以员工行
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A、工作态度考评 B、业
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()。A、顺序法可依据总分进行排
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。A、绩效管理是一个
以下说法符合人力资源规划总目标的有()。A、实现企业利润最大化 B、
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A、明确性与具体性 B、
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分 B、以员工行
随机试题
Atypisttypesfourenvelopesandfourletters.Sheplacesthelettersintheen
文学批评的美的观点与历史观点是()A.批评风格 B.最高标准 C.批评方法论
我国《民法典》四百六十五条规定;“依法成立的台同,仅对()具有法律约束力,
关于促性腺激素值,下列哪种情况是正确的A.多囊卵巢患者黄体生成素值高 B.先天
为了便于留取标本,可准确留取早晨6时至9时的全部尿液。( )
体内氧分压最高的部位是A.动脉血 B.静脉血 C.组织液 D.淋巴
下列权利中属于法人应该享有的权利是()。 A.生命健康权B.亲权C.
贷款风险分类应遵循的原则是()。A.全面考虑原则 B.不可拆分原则
含有毒的罂粟壳,孕妇慎用,不可过量服用或久用的中成药足A.二母宁嗽丸 B.强力
在施工合同履行过程中,监理人收到了施工单位提交的索赔通知书,则监理人应在确定追加
最新回复
(
0
)