首页
登录
从业资格
员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响, 这体现了绩效
员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响, 这体现了绩效
练习题库
2022-08-02
116
问题
员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响, 这体现了绩效的( ) 。A 、 多因性B 、 动态性C 、 多维性D 、 复杂性
选项
A 、 多因性
B 、 动态性
C 、 多维性
D 、 复杂性
答案
A
解析
绩效的多因性, 是指员工绩效的高低受到主观和客观多种因素的影响。 绩效的优劣不只取决于单一的因素, 而要受到主、 客观多种因素的影响, 如员工的激励、 技能、 环境与机会, 其中前两者是员工自身的主观性影响因素, 后两者则是客观性影响因素。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033445.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当一个公司将其利润中相当大的一部分用于捐款时,一般情况下是为了树立好的公司形象,
()是将社会政策转变为具体的社会服务的过程。A.社会工作 B.个案工作 C
社会工作者在设计小组活动时,需要考虑()的因素。A.扣紧小组目标 B.考虑组
李某本来在一个公司中做文案策划,最近公司精简人员,他失业了,但他觉得自己的能力比
中学生小玲常常感到困惑,社会工作者对其困扰产生和变化的过程进行了分析。在此过程中
整理和分析服务对象的有关资料,寻找服务对象问题产生、变化的原因和过程,是心理社会
心理社会治疗模式认为,人际沟通是保证个人与个人之间进行有效沟通交流的基础,也是形
小组的结束阶段,也是小组历程的最后阶段。这一阶段,小组和组员易出现的变化不包括(
社区工作总是试图从根本上找出问题的症结,进而引发出对现存社会制度、结构和政策的反
社区工作分析问题的视角更趋于()。A.结构取向 B.个人取向 C.群体取向
随机试题
Iknowonlyalittle______computers.A、aboutB、overC、atA句意:我对电脑仅懂一点儿。本题考查固定搭配。k
[originaltext]W:Youdon’tfeelverywell,doyou?Youareshaking.Haveyougo
Populationagingisatriumphofcivilization.Itisthe【C1】______consequenc
Smokingisverypopularwithpeople.【C1】______ofthesmokersbelievethats
维生素D缺乏性佝偻病后遗症期主要表现是A.血磷下降,血钙正常 B.睡眠不安及多
资本资产定价理论认为,理性投资者应该追求( )。 Ⅰ.投资者效用最大化 Ⅱ
绩效考评结果的应用范围包括()。A.用于招募与甄选 B.用于绩效面谈时间的确
运用科学方法对项目潜在风险进行系统归类和识别,判断哪些风险会影响项目实施的过程称
(2018年真题)经营机构应当将普通投资者按其风险承受能力至少划分为五类,由低至
路基施工程序是准备工作、()、路基(土、石方)施工、质量检查与验收等。A.修建
最新回复
(
0
)