首页
登录
从业资格
( )制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动
( )制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动
免费题库
2022-08-02
17
问题
( )制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。A.工资集体协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.工资指导线制度
选项
A.工资集体协商制度
B.人民代表大会制度
C.民族区域自治制度
D.工资指导线制度
答案
D
解析
工资指导线制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023509.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述劳动关系的特点。
人本管理原则包括()。A、人的管理第一 B、和谐人际关系 C、
关于货币工资的计算公式,下列各项正确的有()。A、工资标准×实际工作时
关于选择工资形式时需要遵循的原则,以下说法正确的是()A、要与岗位的具体
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合
下列各项属于劳动关系民主化原则的有()。A、参加和组织工会的权利 B
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对()变动的反应程度。A、收益
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A、制度规划
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。A、民主管理制度
解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是()A、小张患职业病并
随机试题
Someanalystspointoutthatbecausepeoplearebecomingaccustomedtoasteady
根据预期理论条件下,下凸收益率曲线表示A.对长期限的债券的需求下降 B.投资者
A.一次 B.二次 C.三次 D.四次
2013-47、FTP协议属于TCP/IP模型中的______。A.应用层 B
急性心肌梗死诱发因素?
(2016年真题)以下关于基金从业人员审慎开展执业活动基本要求的说法错误的是(
关于国家的政治制度,下列说法错误的是:A.日本、泰国是君主立宪制国家 B.
机械制造企业进行产品设计的活动属于( )。A.生产技术准备过程 B.基本生产
二尖瓣狭窄早期常见的并发症是 A.心房颤动B.心力衰竭C.乳头肌功能失调
备课内容包括_()、了解学生和_()。
最新回复
(
0
)