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绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B
资格题库
2022-08-02
47
问题
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织文化与员工素质的匹配性D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性E.绩效考评信息的有效性
选项
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B.组织战略制定的合理性和有效性
C.组织文化与员工素质的匹配性
D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性
E.绩效考评信息的有效性
答案
ADE
解析
绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点:
首先是管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。
其次是管理者与下属之间绩效沟通的有效性。
最后是绩效考评信息的有效性。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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