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下列企业员工招聘的观点或行为,正确的有( )。A.简历能代表应聘者的素质 B
下列企业员工招聘的观点或行为,正确的有( )。A.简历能代表应聘者的素质 B
最全题库
2022-08-02
62
问题
下列企业员工招聘的观点或行为,正确的有( )。A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.不要忽视求职者的个性特征E.要让应聘者更多地了解企业
选项
A.简历能代表应聘者的素质
B.学历比工作经历更重要
C.要给应聘者更多的表现机会
D.不要忽视求职者的个性特征
E.要让应聘者更多地了解企业
答案
CDE
解析
本题考查的是员工招聘时应注意的问题。
员工招聘时应注意的问题:
1.简历并不能代表本人
2.工作经历比学历更重要
3.不要忽视求职者的个性特征
4.让应聘者更多地了解组织
5.给应聘者更多的表现机会
6.注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者
7.关注特殊员工
8.慎重做决定
9.面试考官要注意自身的形象
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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