首页
登录
从业资格
结构化面试试题通常涉及的类型有( )。A.知识性问题 B.思维性问题 C.
结构化面试试题通常涉及的类型有( )。A.知识性问题 B.思维性问题 C.
题库
2022-08-02
91
问题
结构化面试试题通常涉及的类型有( )。A.知识性问题B.思维性问题C.经验性问题D.情感性问题E.行为性问题
选项
A.知识性问题
B.思维性问题
C.经验性问题
D.情感性问题
E.行为性问题
答案
ABCE
解析
结构化面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机,专业知识和技能等方面,具体可分为以下七种类型:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023380.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括()。A、智
<P>表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人
( )是对经初步面试甄选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,目的在于招聘单位
下列哪些做法可以营造舒适、适宜的面试环境( )。A.握手 B.微笑 C.简
人们的兴趣可以分为哪几种类型( )。A.现实型 B.智慧型 C.常规型
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。A.命题是否恰当 B.判断应聘者的态
面试中的问题安排应( )A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐进 D
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )A.相关知识的掌握程度 B.判断、
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括( )。A.要注意了解大学生在就业方面的
选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面
随机试题
WiththeUSeconomyslowingdown,layoffsareeverywhere.Noindustryisspa
Today,scienceandtechnologydevelopveryfast,andbooksonscientificand
Hardly_____whentheparrotflewoutandsettledinthesametreeasthecat.A、ha
在常用的蓄冷方式中,制冷机蓄冷工况的COP值最低的是()。A.水 B.共晶
弥漫性泛细支气管炎(DPB)早期的胸片表现最常见的是()A.双下肺弥漫的小
下列选项中,适合作为《晋人风韵一王羲之<兰亭序>赏析》一课教学重点的是()。
公司行业地位分析的侧重点是( )。A.对公司所在行业的成长性分析 B.对公司
股份公司向外国和我国香港、澳门、台湾地区投资者发行的股票,称为()。A:社会公众
粉针剂中无菌水溶液采用:()。A.真空干燥B.喷雾干燥C.冷冻干燥D.自然干燥
下列关于施工场地照明器具选择的说法正确的是()。A.含有大量尘埃但无爆炸和
最新回复
(
0
)