首页
登录
从业资格
对( )的量化属于一次量化。A.违纪次数 B.出勤频数 C.身高 D.体
对( )的量化属于一次量化。A.违纪次数 B.出勤频数 C.身高 D.体
练习题库
2022-08-02
44
问题
对( )的量化属于一次量化。A.违纪次数B.出勤频数C.身高D.体重E.产品数量
选项
A.违纪次数
B.出勤频数
C.身高
D.体重
E.产品数量
答案
ABCDE
解析
一次量化是指对素质测评对象进行直接的定量刻画,例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量,等等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023332.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据计划需要开动的机械设备的总数目、设备的开动率和设备看管定额以及出勤率等指标,
岗位评价的基本功能为( )。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
岗位评价的特点包括( )。A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
( )是行为观察量表评价法的特点之一。A.不能量化 B.难以比较员工业绩
下列哪项是根据绩效的可量化程度划分的指标?( )。A.能力指标 B.否决指标
(2019年5月)心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应
(2016年11月)( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,
(2015年5月)按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。A.出勤率 B.
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()
岗位评价的基本功能为()。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗位
随机试题
—Goodmorning,Tom.—______,Jane.A、HelloB、YesC、GoodmorningC本题考察日常用语的用
(1)WhenGov.ArnoldSchwarzeneggerannouncedthefinalcutstoanalreadypa
Youwon’tbeabletofinishthejob_______youstopplayingaround.A、unlessB、l
30yearsago,anyoneblaminglonelinessforphysicalillnesswouldhavebeen
Smallpoxwasthefirstwidespreaddiseasetobeeliminatedbyhumaninterven
下列不属于强制性标准监督检查的内容的是()。A.有关工程技术人员是否熟悉、掌握
人体内大多数血管的神经支配是属于下列哪种描述A.只接受交感缩血管神经纤维的支配
护士应立即给予患儿的治疗是A、持续吸入20%~30%乙醇湿化的氧气 B、间歇吸
小学生孙某旷课,班主任未立即联系家长,决定第二天再去家访。该班主任的做法( )。
积于胸中、上走息道、下注气街的气是A.元气 B.宗气 C.营气 D.卫气
最新回复
(
0
)