首页
登录
从业资格
先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对
先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对
题库
2022-08-02
64
问题
先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值是( )。A.序数或基数量化B.类别量化C.顺序量化D.当量量化
选项
A.序数或基数量化
B.类别量化
C.顺序量化
D.当量量化
答案
C
解析
顺序量化一般是先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023295.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
5、某公司对50名销售人员进行培训培训经费预算标准如表2所示。请填写表2的空栏
心理测验的技术标准包括()。A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E
设计岗位调查方案需要( )。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准
企业劳动定员管理的作用是( )。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划
培训资源主要包括内、外两部分,( )不属于外部培训资源。A.标准化培训产品
( )是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、
( )是确定最低工资标准的通用方法。A.归类法 B.比较法 C.比重法
( )的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不
( )是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。A.录用计划 B.录用标准 C.录
随机试题
I______gotherethismorning,soIstayedathome.A、didn’tneedtoB、didn’tne
ForanincreasingnumberofstudentsinAmericanuniversities,Oldissudden
Thetwoeconomistscalltheirpaper"MentalRetirement",andtheirargument
大学生社会知觉的途径主要有()。A.对他人外部特征的观察 B.对交往中的动作
下列表述,正确的一句是( )。A.会议纪要可以用来沟通情况,交流经验,统一认识
建筑工程的质量问题不仅是建筑企业生产经营管理的核心问题,不是企业职业道德建设中的
碘酊用于口腔内消毒剂的浓度是A.0.5% B.1.5% C.2.0% D.
关于内脏,下列说法正确的是()。A.内脏只是参与新陈代谢的一组器官 B.内脏
A.银翘散加减 B.犀角地黄汤加减 C.四妙散加味 D.葛根黄芩黄连汤加味
招标人以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的情形有( )。 A.就
最新回复
(
0
)