（　　）的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，重视的是受训者的培训需求而不

考试题库2022-08-02 100

问题（　　）的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。A.成功案例模型法B.层次评估法C.泰勒模式D.目标导向模型法

选项 A.成功案例模型法
B.层次评估法
C.泰勒模式
D.目标导向模型法

答案 D

解析目标导向模型法的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。

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三级人力理论知识和专业能力

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