2. 从业资格
  3. 日常薪酬管理工作具体包括（　　）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬

日常薪酬管理工作具体包括（　　）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬

练习题库2022-08-02  49
问题 日常薪酬管理工作具体包括（　　）。A.开展薪酬的市场调查B.制订年度员工薪酬激励计划C.调查各类员工的薪酬状况D.对员工的薪酬进行必要调整E.对报告期内人工成本进行核算
选项 A.开展薪酬的市场调查
B.制订年度员工薪酬激励计划
C.调查各类员工的薪酬状况
D.对员工的薪酬进行必要调整
E.对报告期内人工成本进行核算
答案 ABCDE
解析 日常薪酬管理工作具体包括：1.开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析的报告。2．制订年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析。3．深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查。4．对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况。5．根据企业薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。
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