首页
登录
从业资格
情境模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
情境模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
题库
2022-08-02
75
问题
情境模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力
选项
A.学习能力
B.道德品质
C.人格特性
D.领导能力
答案
D
解析
情境模拟测试与笔试和面试方法相比,主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试,重点测试那些在书面测试(如智力测试与心理测试)中无法准确测试的项目,如被测者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033092.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国社会工作专业与国际社会工作专业相比,有独特性,也有高度的一致性。比较社会工作
人的一生会经历许多种社会环境构成要素的影响,这些环境在人格发展过程中都起着不同程
研究者将16位残疾人分为匹配的两组,利用自信心量表对两组人员进行测量,结果显示,
()特征反映了人类的需要和动物的需要具有本质区别。A.动力性 B.独特性
个案研究适用于()场合。A.了解真实场境中的现象 B.考察现象与其场境边界不
为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作动机
下列关于需要的说法,错误的是()。A.需要是人的基本特性,是人类活动和行为积极
心理社会治疗模式注重“人在情境中”的理念.为了促进服务对象社会心理正常发展 社
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成
某社会工作服务机构组织新人职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升
随机试题
Differentcultureshavedifferentcommunication______.A、stylesB、signalsC、desig
Comeandlendmeahand,_____?A、doyouB、canyouC、willyouD、shallyouC本题考反义
Themostcrucialway,however,ofimprovingthelabourcoststructureatSAH
Beforethejobofteachingcameintobeing,______.[br]"Anybodywilldo"fora
HowEuropefailsitsyoungThoseEuropeans
Newtechnologylinkstheworldasneverbefore.Ourplanethasshrunk.It’s
T公司成立时接受W公司投资转入的商标权。T公司合资期限为20年,国家商标法规定商
增水行舟的代表方为A.麻子仁丸B.济川煎C.增液汤D.大补阴丸E.以上均非
一等重力点联测路线的测段数最多不应超过()个。A:4B:5C:6D:7
A.冷压法和热熔法B.滴制法C.压制法与滴制法D.直接粉末压片法E.匀浆制膜法片
最新回复
(
0
)