（　　）是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C

考试题库2022-08-02 53

问题（　　）是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制B.岗位薪酬制C.绩效薪酬制D.经营者年薪制

选项 A.技能薪酬制
B.岗位薪酬制
C.绩效薪酬制
D.经营者年薪制

答案 A

解析本题考查的是技能薪酬制的定义和内涵。技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。技能薪酬制与传统的岗位薪酬制不同，它强调根据员工的个人能力提供薪酬。而且，只有确定员工达到了某种技术能力标准以后，才能对员工提供与这种能力相对应的薪酬。

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（　　）是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C

二级人力理论和专业和综合评审

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语言表达测试，侧重于考察语言表达能力，包括（　　）等。A.演讲能力测试 B.介

普通能力倾向测试的主要内容有（　　）等。A.思维能力、想象能力 B.记忆能力、

企业应突破面对面的问答模式，以面谈问答为基础，引入（　　）等精心设计的、多样化的

无领导小组中，应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色，如（　　）等的

诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（　　）等。A.表达能力 B.交际能力

专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力，包括（　　）等。A.运筹能力 B.

情境模拟测试适用于测量员工的（　　）A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性

（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校 B.人

心理运动机能测试包括两大类：心理运动能力和（　　）。A.身体能力 B.职业能力

以下关于能力测试的内容不正确的是（　　）。A.普通能力倾向测试 B.特殊职业能

AFrenchmanwenttostayatthebesthotelinasmallItaliantownwithhis

TheCityInonesense,wecantracealltheprobl

Thetrain_____shewastravelingwaslate.A、whichB、whereC、onwhichD、inthat

Weakeyesightisatermthatisgenerallyusedtorefertonear-sightedeyes

ThecontinentalUnitedStateswillfacemoreextremetemperaturesduringthe

Pregnantwomenwhosufferlapses(忘却)inmemoryorconcentrationmaynolonger

使用手工铺砂法进行路面构造深度测定时,需用到人工铺砂仪等仪具,人工铺砂仪主要由（

在解决群众关心和揪心的一些生活难题方面，如停车问题、买菜问题、垃圾分类、噪音污染

（2014年真题）甲公司为国有企业，为了改制需要，拟通过募集方式设立股份有限公司

以下属于房地产市场营销方案制定步骤的第一个上午“基本思路”的有()。A:研究竞争

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诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（ ）等。A.表达能力 B.交际能力

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