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（ ）又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评
（ ）又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评
admin
2022-08-02
56
问题
（ ）又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。A.对比偏差B.相似偏差C.后继效应D.晕轮效应
选项
A.对比偏差
B.相似偏差
C.后继效应
D.晕轮效应
答案
C
解析
后继效应亦称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023006.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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