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( )主要是指测试结果的可靠性或一致性。A.信度 B.效度 C.公平程度
( )主要是指测试结果的可靠性或一致性。A.信度 B.效度 C.公平程度
免费题库
2022-08-02
91
问题
( )主要是指测试结果的可靠性或一致性。A.信度B.效度C.公平程度D.公正度
选项
A.信度
B.效度
C.公平程度
D.公正度
答案
A
解析
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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