（　　）主要是指测试结果的可靠性或一致性。A.信度 B.效度 C.公平程度

免费题库2022-08-02 58

问题（　　）主要是指测试结果的可靠性或一致性。A.信度B.效度C.公平程度D.公正度

选项 A.信度
B.效度
C.公平程度
D.公正度

答案 A

解析信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1032074.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)