企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括（　　）。A.制定公司战略 B.端正

资格题库2022-08-02 55

问题企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括（　　）。A.制定公司战略B.端正员工态度C.更新员工知识D.提高员工业务技能

选项 A.制定公司战略
B.端正员工态度
C.更新员工知识
D.提高员工业务技能

答案 A

解析制定公司战略不属于企业的培训目标。企业的培训目标一般分为端正员工态度、更新员工知识和提高员工业务技能三种。确立培训目标的意义在于明确培训要达到的效果，以及为培训效果的评估提供切实可行的标准。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括（　　）。A.制定公司战略 B.端正

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企业人力资源管理师

在培训方法中，（　　）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。

前瞻性培训需求评估模型的局限性包括（　　）。A.对培训的深度、广度较难把握 B

在培训项目设计过程中，管理者应注意（　　）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其

下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。A.建立配套制度，规范企业

培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（　　）层面进行分析。A.组织整体层面

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（　　）。A.管理者会愿意花多少钱搞培

企业定员的原则包括（　　）。A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约

经理人作为培训资源，主要是通过对下属的工作进行（　　）发挥作用。A.学习小组

Asatmostcolleges,oursemesteratNotreDameendswithstudentevaluation

Goodafternoonpassengers.Thisisthepre-boardingannouncementforflight

[originaltext]AdeafandblindwomanfromAustraliahasbecomethefirstpe

()农畜产品()手工艺品[br]()免税商学品()日用消费品

基坑验槽时，必须参加的单位为()。A、施工单位 B、勘察单位 C、监理单位

其不会引起的并发症是A、胰腺脓肿 B、胰腺癌 C、胰腺假性囊肿 D、休克

①违章建筑②强制拆除③通知拆除④乱占耕地⑤提起诉讼A.②④①③⑤ B.

可引起牙龈增生的药物是A.硝苯吡啶 B.甲硝唑 C.螺旋霉素 D.二甲胺四

《物业管理条例》规定业主委员会自选举之日起()日内必须备案。A:45 B:30

抽样调查的特点有（）。A.适用面广 B.经济性 C.有统一的调查时间

企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括（ ）。A.制定公司战略 B.端正

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企业人力资源管理师

在培训方法中，（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。

前瞻性培训需求评估模型的局限性包括（ ）。A.对培训的深度、广度较难把握 B

在培训项目设计过程中，管理者应注意（ ）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其

下列对培训需求分析表述正确的有（ ）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（ ）。A.建立配套制度，规范企业

培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（ ）层面进行分析。A.组织整体层面

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（ ）。A.管理者会愿意花多少钱搞培

企业定员的原则包括（ ）。A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约

经理人作为培训资源，主要是通过对下属的工作进行（ ）发挥作用。A.学习小组

Asatmostcolleges,oursemesteratNotreDameendswithstudentevaluation

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[originaltext]AdeafandblindwomanfromAustraliahasbecomethefirstpe

()农畜产品()手工艺品[br]()免税商学品()日用消费品

基坑验槽时，必须参加的单位为()。A、施工单位 B、勘察单位 C、监理单位

其不会引起的并发症是A、胰腺脓肿 B、胰腺癌 C、胰腺假性囊肿 D、休克

①违章建筑②强制拆除③通知拆除④乱占耕地⑤提起诉讼A.②④①③⑤ B.

可引起牙龈增生的药物是A.硝苯吡啶 B.甲硝唑 C.螺旋霉素 D.二甲胺四

《物业管理条例》规定业主委员会自选举之日起()日内必须备案。A:45 B:30

抽样调查的特点有（）。A.适用面广 B.经济性 C.有统一的调查时间

企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括（　　）。A.制定公司战略 B.端正

在培训方法中，（　　）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。

前瞻性培训需求评估模型的局限性包括（　　）。A.对培训的深度、广度较难把握 B

在培训项目设计过程中，管理者应注意（　　）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分

下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。A.建立配套制度，规范企业

培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（　　）层面进行分析。A.组织整体层面

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（　　）。A.管理者会愿意花多少钱搞培

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经理人作为培训资源，主要是通过对下属的工作进行（　　）发挥作用。A.学习小组