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经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组
考试题库
2022-08-02
79
问题
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组B.培训教材C.教练技术D.专题讲座E.会议
选项
A.学习小组
B.培训教材
C.教练技术
D.专题讲座
E.会议
答案
CDE
解析
经理人主要是通过对下属的工作进行指导(教练技术)、会议和专题讲座这三种形式发挥作用。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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