首页
登录
从业资格
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组
考试题库
2022-08-02
62
问题
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组B.培训教材C.教练技术D.专题讲座E.会议
选项
A.学习小组
B.培训教材
C.教练技术
D.专题讲座
E.会议
答案
CDE
解析
经理人主要是通过对下属的工作进行指导(教练技术)、会议和专题讲座这三种形式发挥作用。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1032444.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某社会工作服务机构为解决社区内高龄独居老人照顾问题,采用跨专业合作模式,由社会工
某社会工作服务机关设五个区域办公室.每个办公室均设有服务部、项目部、行政部相关职
为了在社区推动空巢老人互助项目,社会工作者小陈设计了空巢老人社会支持状况问卷,并
社会工作者小刘在社区中开展困境老人关怀服务。小刘首先解决的是生活问题,接着,小刘
某社会工作服务机构受政府委托对某社区精神健康服务项目进行评估。社会工作者向项目承
某社会工作者主持召开居民会议,讨论社区无障碍设施建设和社区安保工作。下列该社会工
针对某社区老年活动室存在日常管理松懈、使用率偏低等问题,社会工作者小刘拟通过动员
在小组讨论时,社会工作者认真聆听组员的发言,了解组员的感受和期望,并不时的复述组
社会工作者小陈正在为社区志愿者开展提升演讲技巧的小组,在小组中,他发现有个组员心
社会工作者针对儿童养育中父亲参与程度不足的问题,设计了携手共成长的亲子训练营小组
随机试题
NationalSpellingBeeEveryyear,thebestyoung【T1】______fromaroundt
Thebadweathercompletely______ourholiday.A、spoiledB、destroyedC、defeatedD、d
Theindustrialsocietieshavebeenextremelyproductiveduringthelasttwo
某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、
需求获取是确定和理解不同的项目干系人的需求和约束的过程,需求获取是否科学、准备充
患者女性,34岁。初次怀孕,孕16周出现心慌、气短,经检查发现心功能Ⅱ级。经过增
监控主机负责站内数据的采集、处理,应具备站内设备的一键顺控、()运行监视
中小学生的身份是()。
作业文件是职业健康安全与环境管理体系文件的组成之一,其内容包括()。A.管理手册
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应自施工起重机械架设验收合格之日起最多
最新回复
(
0
)