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( )是指将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是
( )是指将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是
admin
2022-08-02
49
问题
( )是指将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。A.任务分析B.人员分析C.组织分析D.企业战略分析
选项
A.任务分析
B.人员分析
C.组织分析
D.企业战略分析
答案
B
解析
人员分析是指将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。
1.确定培训人员。
2.明确员工差距。
3.确定培训内容。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022468.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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