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培训的（ ）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.
培训的（ ）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.
admin
2022-08-02
60
问题
培训的（ ）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果
选项
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
答案
C
解析
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。反应成果是情感成果的一种具体类型，它是指受训者对培训项目的感性认识，包括对设施、培训师和培训内容的感觉。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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