首页
登录
从业资格
(2019年5月)从培训规划的( )看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规
(2019年5月)从培训规划的( )看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规
免费题库
2022-08-02
62
问题
(2019年5月)从培训规划的( )看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A.对象B.期限C.标准D.内容
选项
A.对象
B.期限
C.标准
D.内容
答案
D
解析
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划,以及其他类型的规划。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021880.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工职业选择应该考虑哪些方面?
在管理培训、( )人士培训中,参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理
企业人员招聘的过程,不包含( )环节。A.招募 B.甄选 C.确定 D.
对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破( )的范围内调整工资水平
( )是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境,以及
( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。A.课程风格 B.课
培训目标不包括( )。A.受训者在培训后应该表现出培训的技术成果 B.受训者
招聘收益成本比的公式为( )。A.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值
( )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设
一个完整的培训方案不包括( )。A.培训目标对受训者传达的意图 B.组织对受
随机试题
[img]ct_epem_epelist_00001(20099)[/img][originaltext]F:Wewillwaitforyouat
BasedondatafromtheOrganizationforEconomicCooperationandDevelopment,re
沉迷于getaddictedto;indulgein
[originaltext]Shouldapersonownacar?Thisisanimportantquestion.In
刃型位错的柏氏矢量与位错线平行,螺旋型位错的柏氏矢量与位错线垂直。()
A.σb:a>b>c,E:a>b>c,δ:b>c>a B.σb:a>b>c,E
《生产安全事故报告和调查处理条例》中明确,不属于报告事故内容的是()A.事故已
对某地区失业人员进行调查,得到有关失业周数、失业者年龄和受教育年限等资料,对此资
A.砒霜 B.天仙子 C.闹羊花 D.红粉 E.生狼毒不可内服的药是
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)