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（2019年5月）（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法 B.
（2019年5月）（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法 B.
练习题库
2022-08-02
54
问题
（2019年5月）（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法B.工业工程方法C.关键指标法D.现代工效学的方法
选项
A.程序分析法
B.工业工程方法
C.关键指标法
D.现代工效学的方法
答案
A
解析
岗位设计的基本方法： （一）传统的方法研究技术； （二）现代工效学的方法；（三）其他可以借鉴的方法。传统的方法研究技术包括程序分析、动作研究。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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