2. 从业资格
  3. 制定劳动定员定额应注意的事项有（　　）等。A.必须紧密结合企业现有的生产技术组织

制定劳动定员定额应注意的事项有（　　）等。A.必须紧密结合企业现有的生产技术组织

admin2022-08-02  65
问题 制定劳动定员定额应注意的事项有（　　）等。A.必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B.制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C.劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D.制定、修订劳动定员定额的程序必须合法E.劳动定员定额与劳动者的利益密切相关
选项 A.必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件
B.制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或按照劳动合同的规定企业可以提供的条件
C.劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限
D.制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
E.劳动定员定额与劳动者的利益密切相关
答案 ABCD
解析 劳动定员定额应注意以下事项：
（1）必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件，确定定员水平，应执行适合本企业的技术组织条件的定员标准，对于强制性定员标准应严格执行，并严格履行定员制定程序。
（2）制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件，不能超过这种约定条件的劳动定额标准。
（3）劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限，并符合劳动安全卫生的要求。
（4）制定、修订劳动定员定额的程序必须合法等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031790.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)