首页
登录
从业资格
通过岗位评估来()是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。A.明确关键岗位、识别
通过岗位评估来()是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。A.明确关键岗位、识别
考试题库
2022-08-02
40
问题
通过岗位评估来()是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。A.明确关键岗位、识别核心人才B.明确企业战略和核心能力要求C.培养核心人才的继任者D.明确核心人才素质特征
选项
A.明确关键岗位、识别核心人才
B.明确企业战略和核心能力要求
C.培养核心人才的继任者
D.明确核心人才素质特征
答案
A
解析
通过岗位评估来确定关键岗位、识别核心人才是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021664.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
视同工伤的情形包括( )。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时
职工因工致残被鉴定为( ),保留劳动关系,退出工作岗位。A.五至六级 B.七
劳动者的义务是( )。A.履行劳动合同 B.遵守劳动纪律 C.完成岗位职责
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.劳动条件标准 B.一般性规定
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。A.平等协商制度 B.岗位参与 C
审议建议权包括对( )等提出意见或建议并作出相关决议。A.生产计划 B.资金
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。A.数据采集 B.现场调查 C.规章
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )。A.分值形式 B.排顺序形式
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是( )。A.知识水平 B.
随机试题
太学
影响工程质量的环境因素较多,有()。A.工程技术环境、工程管理环境和劳动环境
要约没有确定承诺期限的,应当即时做出承诺。( )
试述小儿结核具有活动性的参考指标。
(2015年)甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。A注册会计师负责
下列不是脚注术语的是A.先煎 B.后下 C.另煎 D.服法 E.
关于现场人员变更,下列说法正确的是()。工作负责人允许变更一次$;$非特殊
注视发光的灯泡几秒钟,再闭上眼睛,就会在眼前的黑色背景上产生与灯泡相似的光亮。这
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的
下列不属于建筑工程一切险承保的危险与损害的是()。A.技术人员缺乏经验 B.设
最新回复
(
0
)