首页
登录
从业资格
职工因工致残被鉴定为( ),保留劳动关系,退出工作岗位。A.五至六级 B.七
职工因工致残被鉴定为( ),保留劳动关系,退出工作岗位。A.五至六级 B.七
练习题库
2022-08-02
76
问题
职工因工致残被鉴定为( ),保留劳动关系,退出工作岗位。A.五至六级B.七至十级C.一至四级D.五至十级
选项
A.五至六级
B.七至十级
C.一至四级
D.五至十级
答案
C
解析
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031651.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2022年真题)某全国性社会工作行业协会将党史学习教育和专业服务相结合,组织部
(2022年真题)某社会福利中心社会工作者小星邀请入住老年人一起讨论健康饮食年度
(2022年真题)某煤矿企业社会工作部,积极履行社会责任,争当行业典范。社会工作
(2022年真题)某工业园区社会工作者小王多年来扎根园区,为有需要的工友提供服务
(2022年真题)在糖尿病患者互助小组中,医务社会工作者为了鼓励组员积极治疗和提
(2022年真题)为解决某村卫生环境差的问题,某村社会工作者小赵组织村民召开了议
(2022年真题)朝阳社区的社会工作者小马与鹏兴社区社会工作站合作,使用鹏兴社区
(2022年真题)学校社会工作者小顾以“结对子”方式,运用朋辈助力法引导某校学生
(2022年真题)小彬最近感到非常痛苦,找到社会工作者诉说,父亲对他非常严厉,父
(2022年真题)社会工作者小萍在接待前来求助的社区居民老袁时了解到,老袁和老伴
随机试题
WhydidJanephoneMatt?[br][originaltext]M:Hello.MattThomasspeaking.W:
【B1】[br]【B2】[audioFiles]audio_eufz200812_007(20091)[/audioFiles]phenomenon
三十三岁已婚妇女,平时月经周期规则,经期正常,经量中等。末次月经于半月前。今晨排
房屋建筑设备安装工程的专项施工方案编制的导向主要是指,工程规模较大、施工难度较大
教师讲解“当窗理云鬓,对镜帖花黄”时,指出两句的意思是交错互补的,请学生找出例子
TFPI作用A.促进凝血B.促进纤溶C.抑制凝血D.抑制纤溶E.促进血管收缩
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
甲公司是个中等规模的企业,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企
KDJ指标是期货和股票市场上最常用的技术分析工具之一。()
填制凭证。注意事项:摘要均为“日常业务”,涉及结算方式的操作请取消。资料:201
最新回复
(
0
)