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(2016年11月)简述基于选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤。
(2016年11月)简述基于选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤。
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2022-08-02
17
问题
(2016年11月)简述基于选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤。
选项
答案
解析
构建选拔性素质模型;设计结构化面试提纲;制定评分标准及等级评分表;培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度;结构化面试及评分;决策。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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