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(2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）A.明确性原则 B.灵活
(2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）A.明确性原则 B.灵活
考试题库
2022-08-02
34
问题
(2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）A.明确性原则 B.灵活性原则C.针对性原则 D.科学性原则
选项
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
答案
B
解析
绩效考评指标体系的设计原则：针对性，关键性，科学性，明确性，完整性，合理性，独立性，可测性
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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