首页
登录
从业资格
(2016年5月)可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特
(2016年5月)可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特
练习题库
2022-08-02
99
问题
(2016年5月)可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注,从而拓展受训者的思维,增加他们的管理经验的方法是() 。A.职务轮换B.临时提升C.短期培训D.设立副职
选项
A.职务轮换
B.临时提升
C.短期培训
D.设立副职
答案
D
解析
设立副职可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注,从而拓展受训者的思维,增加他们的管理经验。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021271.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优
运用( )时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计
起草单项工资管理制度的工作程序包括( )。A.准确标明制度的名称 B.明确界
薪酬日常管理工作具体包括的内容是( )。A.开展薪酬市场调查,统计分析调查结果
工资总额的管理方法,首先确定合理的工资总额需要考虑的因素,如( )等。A.企业
薪酬制度建立起来后,保证公司发展战略的实现应( )。A.密切关注薪酬日常管理中
企业薪酬管理的基本目标是( )。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留
行为锚定等级评价法具体工作步骤是( )。A.进行岗位分析,获取本岗位的关键事件
行为主导型适合对( )的工作进行考评。A.管理性 B.事务性 C.接待性
薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物,它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的
随机试题
Intheearly1960sWiltChamberlainwasoneofonlythreeplayersintheNat
When______alongthestreetintheevening,theyounglawyersawherformerteach
TheArtofPublicSpeakingIfyouweretotape-recordon
关于不完全抗原(半抗原)的说法,正确的是A、是蛋白质大分子 B、有免疫原性
患者,女,56岁,诊断胰头癌入院。住院行胰头十二指肠切除术,术后出现高血糖。出院
下列疾病中出血时间和血小板计数均不正常的是A:过敏性紫癜B:遗传性毛细血管扩张
人类放线菌病最常见的菌种是A.牛型放线菌B.衣氏放线菌C.星型奴卡菌D.巴西奴卡
一张工作票中,工作票签发人与工作负责人不得互相兼任。
关于事故应急救援的相关法律法规,下列说法正确的有()。A.《使用有毒物品作业场所
砌筑砂浆强度等级不包括()。A.M2.5 B.M5 C.M7.5
最新回复
(
0
)