2. 从业资格
  3. (2016年5月) 知识测验中的主观题，其主要缺点有() 。A.试题的内容综合度

(2016年5月) 知识测验中的主观题，其主要缺点有() 。A.试题的内容综合度

admin2022-08-02  48
问题 (2016年5月) 知识测验中的主观题，其主要缺点有() 。A.试题的内容综合度高B.测试的内容范围有局限性C.主观题没有统一的答案D.题干比较简单E.批阅主要靠人工完成，效率比较低
选项 A.试题的内容综合度高
B.测试的内容范围有局限性
C.主观题没有统一的答案
D.题干比较简单
E.批阅主要靠人工完成，效率比较低
答案 BCE
解析 主观题的局限性在于：(1)测试的内容范围有局限性，分数占的比重大．考生一道题目的得失对结果的影响偏大。(2)主观题没有统一的答案，容易受到批阅人自身的知识其专业水平．以及评判标准等主客观因素的制约和影响。(3)批阅主要靠人工完成，效率比较低．不能用现代化的评分手段替代。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021170.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)