2. 从业资格
  3. 绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括的内容有（　　）。A.受约人信息 B.

绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括的内容有（　　）。A.受约人信息 B.

最全题库2022-08-02  49
问题 绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括的内容有（　　）。A.受约人信息B.发约人信息C.合同期限D.计划内容E.考评意见及签字确认
选项 A.受约人信息
B.发约人信息
C.合同期限
D.计划内容
E.考评意见及签字确认
答案 ABCDE
解析 绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括以下内容。
1．受约人信息。
2．发约人信息。
3．合同期限。
4．计划内容。
5．考评意见。
6．签字确认。
除了以上基本内容，一些绩效合同中还规定了合同双方的权利和义务、绩效目标完成与否的奖惩措施、员工能力发展计划、绩效目标修改履历等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031039.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)