首页
登录
从业资格
(2015年11月)员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的 ( )A
(2015年11月)员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的 ( )A
免费题库
2022-08-02
67
问题
(2015年11月)员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的 ( )A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩
选项
A.工作表现
B.所处环境
C.身体素质
D.心理素质
E.工作业绩
答案
AB
解析
行为环境要素是从动态角度来反映员工素质及其功能行为特性,主要是考察员工的实际工作表现及所处的环境条件。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021153.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方
( )以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等
岗位薪酬体系的设计步骤包括:①确定薪酬策略;②岗位等级划分;③环境分析;④岗位评
以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是( )。A.岗位说明书清楚明晰
企业生产经营特点和( )也影响企业薪酬管理。A.员工要求 B.员工特点 C
公司员工申诉系统的主要功能应包括( )。A.提高员工的工作积极性 B.使考评
建立员工申诉系统,主要功能应包括( )。A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解
公司员工绩效评审子系统的主要功能有( )A.约束考评者 B.针对绩效考评中存
在绩效申诉处理中,为了能够切实保证绩效申诉切实有效,人力资源部在接到员工的申诉后
随机试题
Whatisthe______ingoingbyboatwhentheplanecostsnomoreandisquicker?A、
Whatdoholidaymakersofthefirsttypeenjoy?Theyjustenjoy__________andpla
People’sattitudestowardworkvary.Somelivetowork.Others,however,wor
低蛋白管饲饮食适用于A.肝性脑病 B.肝豆状核变性 C.脂肪肝 D.冠心病
个人贷款管理的主要原则包括( )A.协商承诺原则 B.诚信申贷原则 C.审
治疗咽喉肿痛肺胃热盛者,应主选的是()A.中渚、风池 B.风池、外关
计算1991*199219921992一1992*1991199119
一种商品的需求数量是由多种因素共同决定的,这些因素包括( )。A.该商品的价格
通信企业针对高峰负荷需求制定较高资费的理论依据是高峰需求的()。A.业务量分布
甲企业是我国的非居民企业且未在我国境内设立机构、场所,其从中国境内取得的财产转让
最新回复
(
0
)