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在绩效申诉处理中，为了能够切实保证绩效申诉切实有效，人力资源部在接到员工的申诉后
在绩效申诉处理中，为了能够切实保证绩效申诉切实有效，人力资源部在接到员工的申诉后
题库
2022-08-02
67
问题
在绩效申诉处理中，为了能够切实保证绩效申诉切实有效，人力资源部在接到员工的申诉后，需在（ ）作出答复。A.15个工作日内B.10个工作日内C.一定期限内D.1个星期内
选项
A.15个工作日内
B.10个工作日内
C.一定期限内
D.1个星期内
答案
C
解析
人力资源部在接到员工的申诉后，需在一定期限内作出答复。人力资源部经理根据了解到的实际情况和公司制度，出具第三方解决意见与考核人面谈解释原因，并在员工申诉表上签署意见。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031117.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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