2. 从业资格
  3. 在绩效申诉处理中，为了能够切实保证绩效申诉切实有效，人力资源部在接到员工的申诉后

在绩效申诉处理中，为了能够切实保证绩效申诉切实有效，人力资源部在接到员工的申诉后

题库2022-08-02  77
问题 在绩效申诉处理中，为了能够切实保证绩效申诉切实有效，人力资源部在接到员工的申诉后，需在（　　）作出答复。A.15个工作日内B.10个工作日内C.一定期限内D.1个星期内
选项 A.15个工作日内
B.10个工作日内
C.一定期限内
D.1个星期内
答案 C
解析 人力资源部在接到员工的申诉后，需在一定期限内作出答复。人力资源部经理根据了解到的实际情况和公司制度，出具第三方解决意见与考核人面谈解释原因，并在员工申诉表上签署意见。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031117.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)