首页
登录
从业资格
(2015年11月)为了达到测评目的,测评人员必须 ( )A.坚持原则、公正不
(2015年11月)为了达到测评目的,测评人员必须 ( )A.坚持原则、公正不
免费题库
2022-08-02
47
问题
(2015年11月)为了达到测评目的,测评人员必须 ( )A.坚持原则、公正不偏B.作风正派、办事公道C.有主见,善于独立思考D.具有较高的专业知识E.有一定的测评工作经验
选项
A.坚持原则、公正不偏
B.作风正派、办事公道
C.有主见,善于独立思考
D.具有较高的专业知识
E.有一定的测评工作经验
答案
ABCE
解析
为了达到测评目的,测评人员必须:坚持原则,公正不偏;有主见,善于独立思考;有一定的测评工作经验;有一定的文化水平;有事业心,不怕得罪人;作风正派,办事公道;了解被测对象的情况。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021152.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于培训激励制度说法错误的是( )。A.主要目的是激励各个利益主体参加培训
培训服务协议条款包括( )。A.参加培训的申请人 B.参加培训的项目和目的
入职培训制度的主要内容和条款包括( )。A.培训的意义和目的 B.需要参加的
培训奖惩制度应该包含的内容是( )。A.培训奖惩制度制定的目的和意义 B.奖
培训评估报告在定稿和呈报上级之前,要尽量召集( )等相关人员共同参加评估会议,
培训评估主要解决问题包括( )。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的 B.入
(2015年5月)直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C
(2015年5月)( )是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100
(2015年5月)绩效管理系统的设计包括( )A.绩效管理制度设计 B.绩效
随机试题
[originaltext]M:Sincesomanyofyouhaveaskedmehowtolearnalanguage,I
Mr.Brownisnot______now,buthewillbefamoussomeday.A、dominantB、magnific
[originaltext]M:Hi,DianaI’msurprisedtoseeyouonthecitybus.Yourcari
WhichofthefollowingisINCORRECTaboutLosAngeles?[br][originaltext]W:He
可行性研究的内容包括()。A.场址选择 B.环境影响评价 C.施工图预算
用水蒸气蒸馏法提取,主要提取出的中药化学成分类型是A.挥发油 B.蜡 C.生
影响外周阻力最主要的因素是A.血液粘滞度 B.红细胞数目 C.血管长度 D
女性,41岁,妇科检查宫颈糜烂样改变,宫颈细胞学检查为LSIL,HPV-18(+
某社区服务中心将1楼的10间空房改造为30张床位的小型社区敬老院,受到社区老年人
规范规定单独运行的变压器容量最小为下列哪项数值时,应装设纵联差动保护? A
最新回复
(
0
)