首页
登录
从业资格
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 ()A.个体差异原理 B.同
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 ()A.个体差异原理 B.同
免费题库
2022-08-02
72
问题
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 ()A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.目标导向原理E.人岗匹配原理
选项
A.个体差异原理
B.同素异构原理
C.工作差异原理
D.目标导向原理
E.人岗匹配原理
答案
BD
解析
员工素质测评的基本原理有个体差异原理、工作差异原理和人岗匹配原理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021151.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方
绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点,不包括( )。A.对员工行为和成果难以进行准
企业生产经营特点和( )也影响企业薪酬管理。A.员工要求 B.员工特点 C
培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。A.员工的基本情况 B.培训工作的
在绩效申诉处理中,为了能够切实保证绩效申诉切实有效,人力资源部在接到员工的申诉后
起草或修订企业员工的培训制度时,应体现的要求不包括( )。A.培训制度的战略性
先确定上级部门的绩效结果,然后对员工的绩效进行评价的考评程序是( )。A.“自
( )即被考评对象的基本信息,包括员工的姓名、职位、所在部门等。A.发约人信息
企业应建立员工申诉的子系统,其具有的功能包括( )。A.允许员工对绩效考评的结
建立培训服务制度的主要原因是( )。A.防止员工学成后跳槽 B.减少离职培训
随机试题
Questions29-33ReadingPassage3hassevenparagraphsA-G.Choosethemostsuit
石蜡的燃烧属于()。A.蒸发燃烧 B.分解燃烧 C.表面燃烧 D.沸溢
急性胰腺炎的哪一型可出现淀粉酶值不升反降A.出血坏死型 B.合并胆石症 C.
麻醉药品的“五专”管理不包括A.专人收费 B.专柜加锁 C.专册登记 D.
具有传染性的非特异性感染是A.疽 B.急性淋巴结炎 C.急性淋巴管炎 D.
王某非法拘禁案 甲市A县的陈某于2008年向同县王某借款3万元后逃匿。20
邮政服务质量管制的内容主要包括()。A:制定邮政业务标准 B:建立邮政服务质量
在考虑资金时间价值时,需将某投资项目几年后的残值转换为期初投资时的现值,那么,在
按照资产配置比例的不同,基金可分为()。A.偏股型基金 B.偏债型基金
某客户于2018年5月2日向银行申请贴现,票据金额为100万元,票据承兑人在同城
最新回复
(
0
)